Các câu hỏi sau đây được dùng để hỏi những ứng viên có triển vọng nhằm quyết định xem người đó có phải là người trung thực không.Bạn có thể nói: “Câu chuyện của anh về âm mưu của chính phủ rất hấp dẫn.Nó sẽ khiến người đối diện nhớ ra các thông tin.Người đó đưa ra cho bạn một sự lựa chọn “tốt hơn” so với đề nghị của bạn khi không thể đáp ứng những gì bạn yêu cầu từ ban đầu.Hãy đề nghị một người bạn kể cho bạn nghe về kỳ nghỉ mới đây của cô ấy.Nếu đó không phải là ý định của cô ta thì chẳng việc gì cô ta phải nói như vậy.Anh có thể đang nghĩ anh không có lý do gì phải nói với tôi.Người đó đã làm gì đó không đúng, nhưng đó không còn là mối quan tâm của bạn nữa.Vì thế, bạn muốn có thêm thông tin và hỏi nàng bữa ăn tối có những gì.Chẳng hạn, bạn hỏi một trong những nhân viên bán hàng của bạn rằng người đó có gặp gỡ đối thủ cạnh tranh không, người đó trả lời: “Chắc chắn rồi ạ! Chúng tôi gặp nhau hàng ngày trong một nhà kho bí mật.

Xem thêm Thu gọn