Bất kể khi nào bạn gặp phải tình huống này, hãy sử dụng Mẹo nhỏ khá hay mà một người bạn đến từ Chicago, Robin Dawson, chỉ cho tôi.Hãy cố gắng vận dụng nó trong một số tình huống nhất định, đặc biệt khi bạn giao tiếp với những người quản lý là nam giới có thành kiến cố hữu về giới tính.Trước tiên nghe về anh ta từ một ai khác và gặp anh ta sau đó là một sự phối hợp đáng chú ý.Không chuyển chủ đề trong những trường hợp mà một ai đó đang được khen.Hãy chọn những thư điện tử thân mật và xóa đi từ Tôi càng nhiều càng tốt.Có lẽ bạn đã nghe câu chuyện về chú chó của Ivan Petrovich Pavlov tiết dịch vị khi nghe thấy tiếng chuông.Hừm, có phải nơi này tôi đã nghe gần đây không nhỉ? Thật đãng trí.Sáng hôm sau, bạn thức dậy và cảm thấy căm ghét người đã hạ thấp cái tôi của bạn.Đây là cách để công khai thể hiện sự tôn trọng đối với một ai đó.Bà ấy đến bàn làm việc của bạn vào một buổi sáng, dừng lại, cười và nhìn vào mắt bạn, gọi tên bạn và nói với bạn, Tôi thật sự ấn tượng khi hôm qua cô đã cố gắng tìm được tập tài liệu đã mất đó.
Chúng tôi cũng đánh giá cao cô bởi chúng tôi nhận ra một điều gì đó đặc biệt toát lên từ cô gái ấy.
